Bienvenue sur l’Espace Entreprise
Ici vous retrouverez nos services d’accompagnement.
Un recrutement construit pour durer
Concorde RH est né d’une évidence : l’union de recruteurs expérimentés, animés par une même vision du métier — humaine, transparente et exigeante.
Forts de parcours complémentaires et diplômés de L’École Du Recrutement, nous avons réuni nos expertises sectorielles (commerce, IT, industrie, comptabilité, etc.) pour offrir à chaque client un accompagnement sur-mesure, efficace et aligné sur ses
enjeux.
Notre méthode d’accompagnement
Comprendre avant d’agir
Chaque mission débute par un audit RH personnalisé et, si besoin, une immersion au sein de vos équipes pour identifier les compétences clés et les spécificités de vos postes
Sourcer avec exigence
Chaque profil est validé par deux consultants — un double regard qui garantit la cohérence et la qualité des candidatures.
Vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel
La présence d’un membre de notre équipe lors de la journée de recrutement vous décharge de toute l’organisation. Vous pouvez également recueillir, si vous le souhaitez, son avis à l’issue des entretiens.
Proposer rapidement une sélection de profils
Sous 10 à 12 jours, nous organisons une journée de recrutement dans le lieu de votre
choix, avec un minimum de six candidats soigneusement sélectionnés.
Ne facturer qu’au succès
Aucun frais ne vous sera facturé si aucun candidat n’est retenu !
Nos autres Services
Panel de CV
Leasing RH
Coach export
Offrez vous un Panel de CVs
En savoir plus
Vous savez que ne pas satisfaire un besoin en recrutement peut coûter très cher mais vous avez un budget RH un peu serré ?
On peut quand même vous aider.
Comment ?
- Nous vous envoyons 30 à 50 CV qualifiés par rapport aux critères que vous nous aurez listés et c’est à vous de jouer.
Combien ça coûte ?
- Pour 890,00 €, votre sourcing est fait ! A partir de cette sélection, vous pourrez conclure 1, voire 2 recrutements ou plus. Voilà de quoi soulager votre service RH et vous donner les chances d’avancer dans votre recrutement pour une somme très raisonnable.
Leasing RH :
Le leasing 24 mois, kesako ?
Vous ne souhaitez pas avoir à faire aux cabinets de recrutement car la relation de partenariat est brève, sans engagement sur le long terme ? On a donc eu l’idée de garantir les collaborateurs que vous recruterez grâce à nous non pas 2 ou 3 mois mais 2 ans !
Explication : si pendant les 2 ans, un collaborateur vous quitte, on le remplace gratuitement et avec la même réactivité, c’est-à-dire en 10 jours.
« Combien ça va me coûter ? »
1% du SABP tous les mois, pendant les 24 mois mais facturé au temps passé.
« Je ne comprends pas ? »
On se voit et on vous explique.
Mais en bref vous payez 1% du SABP par mois pendant 24 mois, mais si le candidat vous quitte pour une raison x, on arrête la facturation et on ne la reprend que lorsqu’il est remplacé.
Notre Solution Export :
En savoir plus
Chez CONCORDE Export, nous comprenons les défis uniques que rencontrent les PME/PMI et TPE dans leur expansion à l’international. C’est pourquoi nous proposons un accompagnement export sur-mesure, conçu pour répondre spécifiquement à vos besoins.
Nous vous aidons à définir une stratégie internationale efficace, en commençant par un diagnostic export complet de votre entreprise, afin d’identifier vos forces, vos opportunités et les marchés porteurs.
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre opérationnelle par la recherche de partenaires locaux et d’accords de partenariat.
Un Accompagnement international sur-mesure
Recruter et former des spécialistes export
Définition des profils de poste
Ab possimus ab eos facere. Molestiae nostrum repudiandae qui aut tempora omnis quis. Aspernatur qui numquam adipisci quia dolore fugiat. Nam rerum officiis atque porro quaerat.
Recherche de candidats
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Accompagnement lors des entretiens de sélection
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Votre coach export
Je suis l’interlocuteur unique du dirigeant ou de l’équipe commerciale que j’assiste dans le pilotage des activités export. Des rendez-vous réguliers permettent d’assurer le suivi et de faire le point sur l’avancement des dossiers et de quantifier rapidement les premiers résultats.
Je m’appuie sur un large réseau d’experts avec qui je collabore depuis plus de 20 ans dans des domaines spécifiques tels que la communication, le marketing, le recrutement ou les questions juridiques.
Confiance, transparence et écoute sont les valeurs fondamentales qui m’aident à comprendre les préoccupations spécifiques des dirigeants de PME/TPE et à les accompagner dans leur développement international.
