Création de l’entreprise
D’abord recruteurs indépendants, nous avons chacun évolué en cabinet de recrutement. En collaborant sur différents projets, nous avons créé une véritable synergie et multiplié les succès. Complémentaires et soudés, l’union s’est imposée comme une évidence.
Animés par une vision commune du recrutement — transparente, efficace et humaine — nous avons créé Concorde RH. Plus qu’un cabinet, c’est l’expression de notre engagement : accompagner entreprises et candidats avec exigence et bienveillance.
Notre Expertise
Diplômés de l’École du Recrutement, nos consultants ont construit leur expertise au fil des dossiers qui leur ont été confiés. Notre équipe réunit ainsi des spécialistes de nombreux domaines : commerce, finance, industrie, IT, coiffure, optique, comptabilité…
Mais Concorde RH, c’est avant tout une méthodologie éprouvée, aussi efficace pour les entreprises qui recrutent que pour les professionnels à l’écoute du marché.
Notre Démarche
Comprendre avant d’agir
Chaque mission débute par un audit RH personnalisé
Sourcer avec exigence
Chaque profil est validé par deux consultants — un double regard qui garantit la cohérence et la qualité des candidatures.
Proposer rapidement une sélection de profils
Sous 10 à 15 jours, nous organisons une journée de recrutement dans le lieu de votre choix, avec un minimum de six candidats.
Vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel
La présence d’un membre de notre équipe lors de la journée de recrutement vous décharge de toute l’organisation.
Ne facturer qu’au succès
Aucun frais ne vous sera facturé si aucun candidat n’est retenu.
Nous avons aussi à cœur d’accompagner les candidats
En leur consacrant du temps à chaque étape.
En assurant un suivi avant et après leur intégration.
En les conseillant en cas d’échec lors de l’entretien.